Post battal ta 'receptionist ta' lukanda għandu jispjega x-xogħol li jiffaċċja l-mistieden u l-mudell tax-xift, mhux biss jitlob personalità ta 'ħbiberija. Il-kandidati f’Malta jistgħu jqabblu r-rwoli tar-riċeviment, ir-riżervi u l-awditjar bil-lejl ma’ sigħat differenti ħafna. Agħmel il-pożizzjoni attwali ċara qabel tiddeskrivi l-lukanda usa '.
1. Agħżel il-kategorija tax-xogħol u l-karatteristiċi rilevanti
Agħżel Impjiegi → Ospitalità → Lukandi. Ir-rwol tax-xogħol jinkludi Receptionist, Awditur bil-Lejl, Concierge, aġent tar-Riservi u uffiċjal tar-relazzjonijiet tal-Mistednin. Dipartiment jinkludi Akkoljenza, Housekeeping, Riżervi, Ikel u xorb u Ġestjoni. Il-kategorija tal-lukandi toffri 3-star, 4-star, 5-star, Boutique u Oħrajn. Agħżel ir-rwol korrett u d-dipartiment aktar milli diversi postijiet vakanti mhux relatati f'riklam wieħed. Il-mudell tax-xift u l-karatteristiċi tal-lingwa disponibbli jgħinu lill-kandidati jifhmu l-arranġament tax-xogħol.
2. Iddeskrivi r-rwol attwali u l-kundizzjonijiet tax-xogħol
Titlu jista’ jkun “Receptionist tal-lukandi — rotating shifts in San Ġiljan”. Iddeskrivi ċ-check-in, il-mistoqsijiet tal-mistednin, il-prenotazzjonijiet u kwalunkwe responsabbiltajiet tal-immaniġġjar tal-flus kontanti. Iddikjara jekk ix-xogħol ta' billejl huwiex parti mir-rwol. Spjega liema lingwi huma meħtieġa għad-dmirijiet attwali u liema huma ta' għajnuna. Jekk sistema speċifika ta 'ġestjoni tal-proprjetà hija importanti, semmiha fid-deskrizzjoni mingħajr ma tivvinta filtru dedikat.
3. Agħmel ċari s-salarju u r-rotta tal-applikazzjoni
Iddikjara s-salarju bażi b'mod ċar u spjega kull allowance jew ħlas varjabbli separatament. Jekk jiġu offruti akkomodazzjoni jew ikliet, iddeskrivi t-termini attwali aktar milli tużahom bħala sostitut mhux spjegat għall-paga. Iċċara l-post tax-xogħol u kif ir-roster tiġi kkomunikata. Paġna ta' applikazzjoni esterna għandha tidentifika l-istess lukanda u post vakanti.
Fil-formola tax-xogħol, daħħal Salarju minn u, jekk utli, l-ammont massimu fakultattiv. Iċċekkja l-perjodu tas-Salarju: default għal Fis-sena, għalhekk ibdelha jekk tfisser ammont ta’ kull siegħa, kuljum, kull ġimgħa jew kull xahar. Agħżel il-munita tas-salarju u Gross / nett b'mod konsistenti mal-offerta. Il-lingwi meħtieġa u l-arranġament tal-Kuntratti jiddeskrivu l-post battal; ma jmexxux proċess awtomatizzat ta' punteġġ tal-kandidati. Imla l-oqsma meħtieġa u uża Informazzjoni dettaljata għal karatteristiċi fakultattivi.
4. Irrevedi u tippubblika l-post battal
Agħżel Receptionist jew Lejl awditur biex taqbel mad-dmirijiet reali.
Speċifika d-dipartiment u l-kategorija tal-lukanda ġenwina.
Spjega r-rotazzjoni tax-xift, ix-xogħol bil-lejl u l-aspettattivi tal-weekend.
Elenka biss il-ħtiġijiet lingwistiċi rilevanti għax-xogħol.
Idħol u iftaħ Post ad. Żid it-titlu, id-deskrizzjoni, il-post tal-post tax-xogħol, in-numru ta' kuntatt +356 validu u d-data tat-tmiem tal-pubblikazzjoni fil-konċessjoni tal-liċenzja tiegħek. Ibgħat darba u stenna għall-moderazzjoni. L-applikanti li jużaw Maltizzi iridu jehmżu CV salvat fil-profil tagħhom; tista’ tiddiskuti l-applikazzjoni u tniżżel is-CV mehmuż tagħha fil-konversazzjoni tal-applikazzjoni. Links esterni għall-applikazzjoni jistgħu jindikaw is-sistema ta' reklutaġġ ġenwina tiegħek. Id-deċiżjonijiet ta' kiri u kwalunkwe obbligu ta' impjieg jew permess tax-xogħol jibqgħu f'idejn il-partijiet rilevanti.
Nista' nrekluta diversi dipartimenti tal-lukandi f'reklam wieħed?
Post battal iffukat huwa aktar faċli biex tinftiehem u tiffiltra. Rwoli separati mhux relatati, bħal receptionist u tekniku tal-manutenzjoni, fejn għandhom responsabbiltajiet u kundizzjonijiet differenti. Iżżidx ħafna rwoli biss biex tikseb viżibilità f'aktar tfittxijiet.
Aqra kif tippubblika lista u kif jaħdmu l-filtri tal-kategorija. Żomm it-titlu, is-salarju u l-karatteristiċi konsistenti. Maltizzi mhuwiex sostitut għal kwalunkwe proċess ta 'reklutaġġ jew permess uffiċjali, u l-istazzjonar hawn ma jiggarantixxix kandidati jew viżibilità ta' search engine.