Distingui cucina e sala, descrivendo servizio, menu e turni invece di generiche promesse di dinamismo. Il candidato deve capire la funzione.
1. Scegli categoria e caratteristiche della posizione
Scegli Lavoro → Hospitality → Restaurants. Ruoli: Chef, Sous chef, Commis, Kitchen porter, Waiter, Barista, Restaurant manager e Pastry chef. Cuisine comprende maltese, mediterranea, italiana, asiatica e altre. Sezione: calda, pasticceria, fredda, pizza o sala. Food safety: richiesta, fornita, non richiesta deve riflettere obblighi reali, non eluderli.
2. Descrivi mansioni e condizioni effettive
Esempio: “Commis chef — cucina mediterranea a Sliema”. Spiega preparazione, servizio, pulizia, referente ed esperienza. Dichiara spezzati, sera e weekend. Per sala parla di ospiti e ordinazioni, non copia di uno chef.
3. Chiarisci retribuzione e modalità di candidatura
Separa base da mance, commissioni e variabili. Specifica periodo e pasti/benefit. Non garantire totali da mance incerte. Spiega colloqui/prove e link alla vera posizione.
Nel modulo di lavoro inserisci Retribuzione da e, se utile, il massimo facoltativo. Controlla il periodo: il valore predefinito è annuale; cambialo se la cifra è oraria, giornaliera, settimanale o mensile. Valuta e lordo/netto devono rispecchiare l’offerta. Lingue richieste e forma contrattuale descrivono la posizione, senza valutazione automatica dei candidati. Compila i campi obbligatori e usa Informazioni dettagliate per gli altri.
4. Controlla e pubblica la posizione
Allinea ruolo a cucina o sala.
Seleziona cucina e sezione reali.
Dichiara turni spezzati e weekend.
Descrivi formazione e sicurezza alimentare.
Accedi e apri Pubblica annuncio. Aggiungi titolo, descrizione, sede, numero valido con +356 e scadenza entro i limiti della licenza. Invia una volta e attendi la moderazione. Per candidarsi su Maltizzi occorre allegare il CV salvato nel profilo; puoi discuterne e scaricare il CV nella conversazione della candidatura. I link esterni possono rimandare al tuo effettivo sistema di selezione. Decisioni di assunzione e obblighi lavorativi o relativi ai permessi spettano alle parti interessate.
E se il ruolo unisce cucina e sala?
Descrivi responsabilità combinate e proporzione prevista. Scegli il ruolo principale più vicino: non far scoprire un altro lavoro al colloquio.
Leggi come pubblicare e come funzionano i filtri. Titolo, retribuzione e caratteristiche devono coincidere. Maltizzi non sostituisce procedure ufficiali di assunzione o permessi; la pubblicazione non garantisce candidati o visibilità nei motori di ricerca.