“Flessibile” non basta: servono veicolo, zona, ore e costi di esercizio. Distingui autista dipendente con furgone aziendale da corriere con mezzo proprio.
1. Scegli categoria e caratteristiche della posizione
Scegli Lavoro → Skilled work → Transport and delivery. Ruoli: delivery driver, courier, camion, bus/taxi, dispatcher, logistica o carrellista. Patenti come B, C e CE devono corrispondere a mezzo/mansioni. Trasporto: auto, van, camion, moto, bici o bus. Zona: Malta, Gozo, entrambe o internazionale. La scelta non prova tutte le autorizzazioni professionali.
2. Descrivi mansioni e condizioni effettive
Esempio: “Autista consegne con furgone — Malta, full-time”. Descrivi merci, carico, dispatch e clienti. Indica chi fornisce mezzo, carburante e strumenti. Per mezzo proprio, chiarisci costi e rapporto.
3. Chiarisci retribuzione e modalità di candidatura
Separa paga fissa e prestazioni, con periodo corretto. Spiega turni, partenze presto, weekend e viaggi tra isole. Non garantire totali da volumi incerti. Sede, area e descrizione devono coincidere.
Nel modulo di lavoro inserisci Retribuzione da e, se utile, il massimo facoltativo. Controlla il periodo: il valore predefinito è annuale; cambialo se la cifra è oraria, giornaliera, settimanale o mensile. Valuta e lordo/netto devono rispecchiare l’offerta. Lingue richieste e forma contrattuale descrivono la posizione, senza valutazione automatica dei candidati. Compila i campi obbligatori e usa Informazioni dettagliate per gli altri.
4. Controlla e pubblica la posizione
Scegli veicolo e patenti pertinenti.
Indica responsabilità di mezzo e costi.
Descrivi percorsi, carico e turni.
Separa fisso e quota per consegne.
Accedi e apri Pubblica annuncio. Aggiungi titolo, descrizione, sede, numero valido con +356 e scadenza entro i limiti della licenza. Invia una volta e attendi la moderazione. Per candidarsi su Maltizzi occorre allegare il CV salvato nel profilo; puoi discuterne e scaricare il CV nella conversazione della candidatura. I link esterni possono rimandare al tuo effettivo sistema di selezione. Decisioni di assunzione e obblighi lavorativi o relativi ai permessi spettano alle parti interessate.
Posso coprire Malta e Gozo?
Sì: seleziona entrambe e spiega trasferte, ore e spese. Un pin non descrive un percorso insulare/interinsulare. Il candidato deve capirlo prima di accettare.
Leggi come pubblicare e come funzionano i filtri. Titolo, retribuzione e caratteristiche devono coincidere. Maltizzi non sostituisce procedure ufficiali di assunzione o permessi; la pubblicazione non garantisce candidati o visibilità nei motori di ricerca.