Contratar personal no es lo mismo que un profesional que anuncia sus servicios. Si buscas empleados, utiliza Empleo, no Servicios. Describe lugar, jornada y responsabilidades para distinguir un puesto laboral de una limpieza puntual del hogar.
1. Elige la categoría del puesto y sus características
Elige Empleo → Oficios → Limpieza. Puesto incluye Limpiador, Supervisor, Coordinador de instalaciones, Jardinero y Limpiador de ventanas. Entorno ofrece Hogar, Hotel, Oficina, Industrial y Sanitario. Supervisión distingue Sin supervisión, Jefe de equipo y Gerente. Elige entorno y responsabilidad reales y completa contrato, modalidad, idiomas y turnos.
2. Describe las funciones y las condiciones reales
Ejemplo: “Limpieza de oficinas — tardes a tiempo parcial en Valletta”. Describe zonas, equipos, organización y desplazamientos entre centros. Explica tareas físicas, formación y equipos proporcionados. No uses un título de supervisión sin equipo ni ocultes varios centros detrás de un marcador de oficina.
3. Aclara el salario y la forma de presentar la candidatura
Para tarifa horaria, selecciona Por hora en vez de dejar el valor anual. Indica horas previstas, variabilidad y condiciones de viajes o materiales. Si es temporal o parcial, contrato y texto deben coincidir. Permite CV del perfil o enlace de selección auténtico.
En el formulario de empleo, introduce Salario desde y, si conviene, el máximo opcional. Comprueba el período salarial: por defecto es anual; cámbialo si el importe es por hora, día, semana o mes. Elige la moneda y bruto/neto de forma coherente con la oferta. Los idiomas requeridos y la modalidad contractual describen la vacante; no realizan una puntuación automática de candidatos. Completa los campos obligatorios y utiliza Información detallada para las características opcionales.
4. Revisa y publica la vacante
Usa Empleo si contratas personal.
Elige entorno y nivel de supervisión reales.
Explica horas, equipos y viajes entre centros.
Comprueba que un importe horario no figure como anual.
Inicia sesión y abre Publicar anuncio. Añade título, descripción, lugar de trabajo, teléfono válido con +356 y fecha de finalización dentro del límite de tu licencia. Envía la oferta una vez y espera la moderación. Para postularse a través de Maltizzi, el candidato debe adjuntar un CV guardado en su perfil; puedes comentar la candidatura y descargar ese CV en su conversación. Los enlaces externos pueden dirigir a tu sistema de selección real. Las decisiones de contratación y las obligaciones laborales o de permisos de trabajo corresponden a las partes pertinentes.
¿Dónde anuncio mis propios servicios de limpieza?
Para ofrecer tus servicios a clientes, utiliza Servicios → Limpieza y su subcategoría. Esta guía es para empleadores. Mantener separados ambos tipos de anuncio ayuda tanto al cliente como al candidato.
Consulta cómo publicar un anuncio y cómo funcionan los filtros. Mantén coherentes título, salario y características. Maltizzi no sustituye los trámites oficiales de contratación o permisos; publicar aquí no garantiza candidatos ni visibilidad en buscadores.